2014年9月5日为期两周的《精神医学岗前培训》随着结业考试的结束在我院九楼多功能厅圆满落下了帷幕。此次精神医学岗前培训既是我院每年必不可少对新员工的全方位的岗前培训，也是我院的省级继教项目之一，对省内其他精神医疗机构的学员也具有较强的吸引力。参加此次培训的学员除本院今年新招收的医护人员外，也有来自彭州精神病医院、都江堰精神病院、仁寿等数家医疗机构的从事精神科工作的新进医护人员，共计50人。
医院领导对新进员工岗前培训非常重视和关心。四位院级领导和科教科主任参加了开幕式，何满西院长代表医院向新职工表示了热烈的欢迎，希望新同事尽快适应社会和工作环境，刻苦钻研业务知识，认真履行岗位职责，要求新职工以良好的医术，以仁爱之心，为患者提供优质的医疗服务。热情洋溢的讲话使新职工受到了很大鼓舞。
2014年精神医学岗前培训内容除新进医护人员必须掌握的精神科“三基”知识外，还着重增加精神卫生相关法律法规、医疗制度和医院信息化管理、医院文化建设、院情院史等课程，并且特别针对精神病患者的“病耻感”专门增设了“精神病人的病耻感及相关干预”及精神科伦理与道德教育等课程，使培训更具针对性和实用性。
本次培训内容丰富，课件图文并茂，老师讲解深入浅出，深受全体学员好评。培训期间，科教科注重收集学员的反馈意见，及时调整和完善了培训过程中出现的相关问题，保证了培训质量，学员们的宝贵意见同时也对我院以后的培训提供了改进和努力的方向。培训结束后，科教科根据学习内容组织了考核，学员们顺利结业。
通过此次岗前培训，新员工更全面的了解了医院，了解了精神病学，也更明确了自己的权利与义务。这次培训，为学员完成从学生到职工，从学校到医院，从理论到实践的转变打下了良好的基础，为学员们职业生涯的腾飞迈出了坚实的一步。
